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山東廣通新材料有限公司社會(huì )責任報告
山東廣通新材料有限公司作為一家富有社會(huì )責任感的企業(yè)，在自身不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，時(shí)刻不忘企業(yè)所應承擔的社會(huì )責任，堅持實(shí)現對社會(huì )、客戶(hù)、員工互利共贏(yíng)的理念，促進(jìn)企業(yè)與社會(huì )的和諧、穩定與可持續發(fā)展。
優(yōu)秀的企業(yè)離不開(kāi)優(yōu)秀的人才，公司堅持“科技興企、以人為本”的指導方針，將人才的“選、用、任、育、留”放在企業(yè)發(fā)展的首位，積極為各類(lèi)人才提供施展才華的舞臺，并與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果，真正形成了人才與企業(yè)同呼吸、共發(fā)展的良性機制。同時(shí)，通過(guò)各項公益活動(dòng)，參與公共事業(yè)、承擔社會(huì )責任，強化對環(huán)境、對社會(huì )、國家的責任，提高擔當意識，時(shí)時(shí)刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業(yè)，全力打造具有社會(huì )責任感的優(yōu)秀企業(yè)。
二、企業(yè)簡(jiǎn)介
山東廣通新材料有限公司瞄準以氧化鋯和二元酸等化工新材料產(chǎn)業(yè)，開(kāi)啟了自主、快速發(fā)展的新征程。公司并先后獲得“國家級制造業(yè)單項冠軍”“山東省高新技術(shù)企業(yè)”、“山東省院士工作站”、“淄博市創(chuàng )新成長(cháng)型、工業(yè)50強企業(yè)”、“淄博市勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”、“淄博市厚道儒商企業(yè)”、“淄川區自主創(chuàng )新先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。“廣通”牌氧氯化鋯被評為山東名牌。
經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，公司實(shí)現了從初級原材料生產(chǎn)到高端制品加工制造的產(chǎn)業(yè)鏈延伸，是目前國內品種齊全、技術(shù)先進(jìn)的鋯制品專(zhuān)業(yè)制造商，產(chǎn)品廣泛應用于核電能源、功能陶瓷、光通訊器件、固體燃料電池、兵器及航空航天領(lǐng)域、色釉料、高級耐火材料、汽車(chē)催化劑等諸多新材料、新工業(yè)行業(yè)。
作為全國最具規模的化學(xué)鋯材料生產(chǎn)基地，公司根據戰略發(fā)展需要，堅持創(chuàng )新發(fā)展理念，不斷加大科研資金投入力度，引進(jìn)高標準檢測、研究實(shí)驗儀器，建設高水平實(shí)驗室，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，強化自主創(chuàng )新能力?，F擁有省級企業(yè)技術(shù)中心研發(fā)平臺，取得國家科技進(jìn)步二等獎一項，擁有國家有效發(fā)明專(zhuān)利28項,并被中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì )授予“中國石油和化工行業(yè)技術(shù)創(chuàng )新示范企業(yè)”，被評為國家級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)。
在淄博市老工業(yè)城市鳳凰涅槃、奮力崛起的新時(shí)代背景下，廣通新材料將繼續秉承不忘初心、牢記使命的社會(huì )責任，恪守“為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值，為客戶(hù)創(chuàng )造利益，為員工創(chuàng )造幸福”發(fā)展理念。在新階段、新任務(wù)、新形勢下努力向現代化產(chǎn)業(yè)深入發(fā)展，努力實(shí)現產(chǎn)業(yè)基礎高級化、產(chǎn)業(yè)鏈條專(zhuān)業(yè)化，逐步完善產(chǎn)業(yè)結構合理布局，不斷推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級實(shí)現新跨越，進(jìn)一步提升企業(yè)品牌影響力。公司將堅持以改革釋放活力，以創(chuàng )新推動(dòng)發(fā)展，細化經(jīng)營(yíng)管理，加強企業(yè)建設，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，為地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出應有的貢獻。
三、企業(yè)文化
1、使命：新材料塑造更美好生活
2、愿景：為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值、為客戶(hù)創(chuàng )造利益、為員工創(chuàng )造幸福
3、核心價(jià)值觀(guān)：愛(ài)崗敬業(yè)、團結奮斗、創(chuàng )新卓越、成就客戶(hù)
四、公司治理與規范運作
公司自建立以來(lái)，逐步建立健全了股東大會(huì )、董事會(huì )、立董事和董事會(huì )秘書(shū)制度，并建立了相互獨立、責任明確、監督有效的法人治理結構。根據《公司法》的規定，公司董事會(huì )、監事會(huì )和股東大會(huì )定期審議通過(guò)《行政工作報告》、《監事會(huì )工作報告》、《財務(wù)工作報告》、《董事會(huì )秘書(shū)工作制度》、《內部審計制度》、《投資者關(guān)系管理制度》等一系列規章制度，明確了股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )及管理層之間的權責范圍和工作程序。至今仍按照《公司法》規定的程序審議修訂《公司章程》或《章程修正案》。監事、高級管理人員的選聘符合有關(guān)法律法規定，并履行了必要的法定程序。
五、職工權益保護和勞工實(shí)踐
在自身成長(cháng)與發(fā)展的同時(shí)，積極為股東創(chuàng )造價(jià)值，為員工謀求福利。通過(guò)多種途徑和渠道提高員工的工作環(huán)境、工作條件，為員工創(chuàng )造、提供廣闊的發(fā)展平臺和施展個(gè)人才華的機會(huì )，實(shí)現企業(yè)和員工“雙贏(yíng)”。公司嚴格遵守《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》等法律，以及推行職業(yè)健康安全管理體系等，修訂完善動(dòng)用工與福利保障的相關(guān)管理制度。公司與所有職工入職當天簽訂規范的《勞動(dòng)合同》，按時(shí)、足額為職工繳納基險、基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金等相關(guān)保險。建立合理的薪酬福利體系、各部門(mén)職員KPI績(jì)效考核體系，持續完善績(jì)效薪酬體系，明確薪酬調整機制，激勵調動(dòng)公司管理層及核心技術(shù)人員的積極性，有效地將股東利益、公司利益和員工個(gè)人利益緊密結合，公司積極推進(jìn)股權激勵計劃的實(shí)施，激勵員工努力工作，留住和吸引人才。公司每年年終在全體員工中評選出一批優(yōu)秀員，給予他們精神和物質(zhì)獎勵，以表彰優(yōu)秀，激勵員工的工作熱情。職工代表大會(huì )是企業(yè)民主管理的重要載體，公司也非常重視發(fā)揮職代會(huì )的作用。每年年底召開(kāi)職代會(huì )，聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議，選舉職工監事參與到公司監事會(huì )、董事會(huì )的工作去，代表廣大職工的意志。做到?jīng)Q策的民主化，增強了企業(yè)凝聚力，也使廣大職工與企業(yè)心連心，共謀發(fā)展。
六、擔負環(huán)保、職業(yè)健康安全責任
1、環(huán)境管理方面
1.1 公司通過(guò)ISO:14001環(huán)境管理體系認證并嚴格遵守環(huán)境保護相關(guān)法律法規要求，制定了年度環(huán)境檢測計劃，定期進(jìn)行環(huán)境監測，及時(shí)公開(kāi)環(huán)境監測結果。
1.2 按照法律法規要求進(jìn)行了環(huán)境影響評價(jià)。
1.3 從建廠(chǎng)至今無(wú)環(huán)保違規負面信息。
2、職業(yè)健康安全方面
2.1 公司根據 ISO 45001：2018職業(yè)健康安全管理體系認證要求并嚴格遵守職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規要求，進(jìn)行了職業(yè)健康危害申報。
2.2 公司通過(guò)了國家安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)的審定，并取得了安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)的證書(shū)。
2.3 2022年度制定的年度安全培訓計劃全部實(shí)施，員工安全意識進(jìn)一步得到了加強。
2.4 對存在職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行了職業(yè)病體檢，員工所有體檢項目均未發(fā)現異常。
2.5 從建廠(chǎng)至今無(wú)職業(yè)健康安全違規負面信息。
2.6 各特種設備全部通過(guò)年檢。
3、2022年安全生產(chǎn)和環(huán)保資金投入情況:2022年3955102.03元。2022年總共投入安全生產(chǎn)和環(huán)保資金共計約 395.51萬(wàn)元來(lái)進(jìn)行持續改進(jìn)和管理方案，杜絕環(huán)境對員工造成的危害；對車(chē)間設備設施全部安裝防護設施，確保員工安全。
4、開(kāi)展職業(yè)健康安全管理活動(dòng)。為了進(jìn)一步強化公司廣大員工對安全生產(chǎn)工作的思想認識，提高公司安全管理水平，增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力和加強全公司的安全防范意識，堅決杜絕事故發(fā)生，確保公司科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展；公司在2022年7月對所有車(chē)間和部門(mén)人員開(kāi)展了消防滅火演練活動(dòng)，公司安全管理人員向員工講解了滅火器的使用、滅火方法、消防水帶與水槍的對接及握法，員工都做了親身體驗，真正體現了“預防為主，防消結合”的消防方針，灌輸群防、群治的意識。
七、重視客戶(hù)滿(mǎn)意
由于所處行業(yè)的原因，公司致力于與客戶(hù)尤其是大客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系，公司通過(guò)技術(shù)交流、互訪(fǎng)考察、共同研發(fā)等方式與客戶(hù)保持良好的關(guān)系。公司開(kāi)展客戶(hù)關(guān)系管理，對客戶(hù)信息及相關(guān)技術(shù)、商務(wù)信息實(shí)行保密，重視客戶(hù)滿(mǎn)意度調查。多年來(lái)公司積累了一大批的優(yōu)秀的客戶(hù)群，主要包括美國西屋電氣、索爾維、日本京瓷、東曹、第一稀元素等一些國內外知名企業(yè)，被多家公司授予“優(yōu)秀合作伙伴”。
八、社會(huì )參與和發(fā)展
回報社會(huì )是企業(yè)應盡的責任。公司注重企業(yè)的價(jià)值體現，把為社會(huì )創(chuàng )造繁榮作為企業(yè)所應承擔的社會(huì )責任的一種承諾，以自身發(fā)展影響和帶動(dòng)地方經(jīng)濟發(fā)展。
公司主動(dòng)履行社會(huì )責任和義務(wù)，足額繳納國家、地方政府的各項稅費，支持國家與地方經(jīng)濟發(fā)展。積極參加環(huán)保志愿、慈善捐贈、助學(xué)助教等公益活動(dòng)，在新型冠狀病毒防控工作中捐款130萬(wàn)元，向般陽(yáng)教育基金會(huì )捐款20萬(wàn)元。公司注重社會(huì )價(jià)值的創(chuàng )造，自覺(jué)履行社會(huì )責任義務(wù)，努力創(chuàng )造和諧公共關(guān)系，為當地的經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展貢獻自己的貢獻。
特此報告。
山東廣通新材料有限公司
2022年12月31日
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